Chirurgien-Dentiste - Challes-Les-Eaux 73 - CDI H/F Jober Group

ADN de la structure
Avec plus de 50 ans d'expertise, l'équipe en place facilitera votre intégration. Elle comprend :
- 4 fauteuils dentaires et 1 bloc d'implantologie
- Une équipe composée de 2 dentistes (dont un à temps plein et un à temps partiel)
- 2 assistantes dentaires à temps plein, 1 assistante en contrat de professionnalisation et une secrétaire médicale pouvant assurer les fonctions d'AD en cas de besoin

Côté équipement et matériel, on retrouve :
- Fauteuil Stern Weber, panoramique 3D et moteur d'implantologie
- Marque d'implant ETK
- Prothèses fabriquées en France, avec un laboratoire situé à 5 km

Contactez-nous au : **.**.**.**.**

Référence de l'annonce : 9209

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un de nos consultants vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, l'inscription à l'ordre et votre recherche de logement.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Challes-les-Eaux 73

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour rejoindre un pôle dentaire dynamique situé à Challes-les-Eaux (Savoie) en CDI. La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 19h, et possède une forte demande de patients avec un planning assuré.

Description
En tant que chirurgien-dentiste, vous intégrerez une petite structure stable et bien organisée, composée de 50 salariés. Le poste implique un minimum de 4 jours de travail par semaine, avec possibilité de temps partiel en fonction des profils. Une équipe d'assistantes dentaires expérimentées est disponible pour vous accompagner au démarrage, notamment sur la partie administrative.

rémunération attractive jusqu'à 30% du chiffre d'affaires brut par mois. Un minimum garanti de 100 % du plafond de la Sécurité Sociale est également assuré.

Avantages
- 30 jours de congés pris en charge par l'établissement
- Jours fériés rémunérés
- Complémentaire santé
- Tickets restaurant
- Accompagnement et soutien au démarrage avec des collègues expérimentés