Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F

Pôle Emploi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger [Polynésie Française],Connaissance des zones de livraison,Entretien de véhicules,Gestes et postures de manutention,Permis de conduire catégorie B,Véhicules utilitaires,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les principes d'écoconduite,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un véhicule léger,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Livrer une commande,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Préparer un véhicule pour la livraison,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison prévus,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises,avoir un minimum de notion mecanique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.