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Régleur Assemblage H/F

Nemera

  • Le Tréport - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises

Détail du poste

- Prendre connaissance et transmettre les consignes respectivement en début et fin de poste avec la feuille de consignes remplie auprès des autres équipes, au poste de travail.

- Connaître, contrôler et utiliser le dossier de fabrication.

- Prendre connaissance et appliquer le planning de fabrication défini dans l'unité de production.

- Réaliser et coordonner les changements de production (changement des outils de l'équipement et de ses périphériques).

- S'assurer de la disponibilité des outillages, des composants dans le cadre des changements de production.

- Démarrer les équipements selon les procédures et modes opératoires définis et valider la qualité du produit fabriqué.

- Etre bon du premier coup pour le remplissage de l'ensemble des documents du poste de travail (cahier de nettoyage, dossier de lot...).

- Comprendre et interpréter les messages de dysfonctionnement de l'équipement industriel et informer le chef d'équipe des éventuels aléas de production.

- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2.

- Réaliser et transmettre le pré-diagnostic d'une panne aux services support afin d'optimiser leur intervention à l'aide d'une demande d'intervention (DI maintenance, DI experts...).

- Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement des équipements.

- Rendre compte de son activité au chef d'équipe.

- Connaître parfaitement l'emploi d'opérateur et l'exercer en cas de besoin.

- Former un collègue au poste de travail.

- Suivre régulièrement (plusieurs fois par poste) les indicateurs de performance industrielle (rendement, rebuts) et mettre en place les actions nécessaires.

- Etre acteur de sa montée en compétences techniques (besoin en formation...).

- Saisir dans la supervision et dans la GMAO les données nécessaires.

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Publiée le 08/10/2025 - Réf : 68e4da4c731cdf2d002024ed

Régleur Assemblage H/F

Nemera
  • Le Tréport - 76
  • CDI
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 68e4da4c731cdf2d002024ed

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