Responsable Atelier Conditionnement H/F HM.Clause - Groupe Limagrain
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe de Management de notre Usine de Portes-Lès-Valence en tant que Responsable Atelier Conditionnement, au sein duquel vous superviserez les activités d'étiquetage et de conditionnement de l'ensemble de nos sachets de semences produits en Europe, à destination du monde entier.
Vous dirigerez un atelier composé d'une quinzaine d'opérateurs permanents, une dizaine de temporaires en période de haute saison et de deux adjoints techniques.Vous reporterez au Responsable du Département Flux qui regroupe 4 des 8 ateliers de l'Usine.
En tant que Responsable Atelier, vos missions consistent à :
* Garantir la Sécurité : piloter les actions préventives et correctives pour assurer la sécurité des collaborateurs
* Assurer la Qualité : veiller au respect des standards en temps réel pour garantir la qualité des lots produits en assurant une présence terrain importante
* Superviser l'organisation des activités de l'équipe avec vos adjoints et en lien avec les services interfaces (Supply chain, pack planner et ADV) ainsi que les autres ateliers de l'usine (Ateliers de Logistique opérationnelle, Qualité Echantillon, Préparation de commandes et Maintenance)
* Prioriser l'activité en fonction des prévisions de ventes, des besoins clients et des ressources humaines
* Favoriser les échanges, assurer un bon climat social, et encourager les remontées d'informations
* Animer l'équipe au quotidien en vous appuyant sur le programme d'excellence opérationnelle :
* Réalisation des A.I.C. (Animation à Intervalles Courts)
* Analyser la performance de votre atelier en termes de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Motivation du personnel,
* Suivi de la démarche 5S en pilotant le management visuel
* Harmoniser les bonnes pratiques au sein de votre atelier et avec vos pairs de l'usine
* Amélioration Continue : optimiser et faire évoluer les pratiques de l'atelier sur le plan organisationnel et technique, en mettant en place et en suivant des plans d'actions dédiés en lien avec le service amélioration continue.
* Participer aux projets de transformations et d'optimisation du site.
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en Gestion de production ou diplôme équivalent ou ayant une expérience significative dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience managériale de 2 ans minimum.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences techniques et savoir-être suivants :
* Expérience en gestion d'atelier
* Gestion de l'ordonnancement et planification de l'activité opérationnelle
* Bonne maîtrise d'un ERP (JDE serait un plus), du Pack Office, et d'un système de traçabilité.
* Forte appétence pour un management participatif, une présence terrain marquée, et une capacité à obtenir des résultats en temps réel.
* Autonomie dans la prise de décision, réactivité et anticipation
* Adaptabilité et gestion des priorités
* Solides compétences interpersonnelles (communication, écoute active, empathie et esprit d'équipe)
* Maîtrise d'un anglais professionnel
HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.
- Cadre de vie.
- Cadre de travail.
- Parcours d’intégration.
- Mobilité internationale.
- Evolution professionnelle.
- Evolution professionnelle, formations.
- RTT, mutuelle.
- Programme international Groupe de santé et prévoyance.
- Intéressement, participation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement (talent.limagrain.com).
-
Nous accusons réception de votre CV et LM.
-
Etude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique avec l’équipe RH.
-
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager.
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée .
-
HM.Clause - Groupe Limagrain en images
La carte
83 Rue Louis Saillant
26800 Portes-lès-Valence
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 1326 43700994
Responsable Atelier Conditionnement H/F
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
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