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Coordinateur Retail H/F
Dmf Sales & Marketing
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste : Coordinateur retail H/F - Temps plein - CDI DMF - Démarrage ASAP
Lieu de travail : 75002 Paris
Missions :
- Elaboration du calendrier de trade marketing des magasins selon nos lancements produits et temps forts, analyse et bilan des opérations entreprises;
- Implémentation complète des évènements/activations Marketing de HFS en étroite collaboration avec l'équipe 'Brand Marketing' du département Consumer Business, coordination des partenaires;
- Conception de supports de communication PLV et supports digitaux, brief de notre studio de design et nos prestataires externes;
- Réalisation du planogramme produits, création de 'guidelines' de visual merchandising, mise à jour des zones d'expérience en magasin en étroite collaboration avec notre équipe GTM;
- Communication de gestion des fournisseurs de détail, analyse des données et suivi des projets;
- Gestion administrative et opérationnelle du magasin, y compris la gestion des dépenses, la gestion du réseau d'eau et d'électricité, l'acceptation des événements et le paiement des factures;
- Soutien aux activités transversales : Fournir un soutien pour les activités inter-départements en fonction des besoins d'entreprise.
Salaire mensuel brut : 2800€ + variable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198VKWK
Coordinateur Retail H/F
- Paris - 75
- CDI
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