Les missions du poste
ETHIC Recrutement recherche pour son client un.e allergologue.
Ce que le poste offre :
- Un statut salarié en CDI pour plus de stabilité
- Un rythme de 3 jours/semaine, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle
- Une patientèle variée et déjà présente, permettant une activité rapidement opérationnelle
- Un environnement structuré et collaboratif
- Une intégration au sein d'une équipe engagée et pluridisciplinaire
Le profil recherché
Profil recherché :
- Médecin diplômé(e) spécialisé(e) en allergologie (DESC/DES)
- Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
- Ouvert aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux praticiens confirmés
- Médecin diplômé(e) spécialisé(e) en allergologie (DESC/DES)
- Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
- Ouvert aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux praticiens confirmés
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : MAZXW362