Maçon VRD H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Maçon VRD (h/f) à Cournon-d'Auvergne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur basé à Cournon, recherche pour le développement de ses activités, des maçon VRD H/F

À propos de la mission

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos activités principales sont les suivantes :

- Participer aux travaux de terrassement, creuser des tranchées et préparer les fondations selon les plans fournis.

- Réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers, comme la pose de bordures, de canalisations, et de regards.

- Appliquer des revêtements de chaussée, assurer la pose de pavés, dalles etc ..

- Pose de bordures, regards, et éléments de voirie.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

CAP en maçonnerie, travaux publics, ou expérience équivalente. AIPR souhaitée.

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.