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Responsable d'Activité CVC H/F
Triangle 5
- Bordeaux - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client recrute un Chef d'équipe CVC H/F
Sous la responsabilité du Responsable d'agence (H/F), vous intervenez en tant que véritable référent(e) technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché(e). Ainsi, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer la conduite et l'animation de l'équipe.
Organiser le travail d'équipe : Gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution.
Gestion des stocks.
Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les consignes en matière de sécurité.
Participer à la montée en compétences des techniciens sur le terrain.
Profil recherché : De formation technique et /ou avec une expérience solide dans les métiers techniques (dépannage chaudière, plomberie, électricité, menuiserie, VMC).
Vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion administrative.
Rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe faciliteront l'exécution de vos missions.
Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et de la formation travail en hauteur Permis B obligatoire, vous conduirez un véhicule de société
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
BÂTIMENT SECOND OEUVRE
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198TXGH
Responsable d'Activité CVC H/F
- Bordeaux - 33
- Intérim
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