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                    - Blois - 41
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    En tant que chargée / chargé d'études transition énergétique, vous serez chargé.e des missions suivantes:   
- accompagner les projets photovoltaïques:   
. cadrage des procédures, évaluation de la faisabilité   
. animation du pôle ENR   
. accompagnement des procédures en lien avec le service logement et urbanisme   
- suivi des projets ENR:   
. contribuer au cadrage préalable au dépôt des demandes d'autorisation pour les projets éoliens et de méthanisation   
. tenir à jour les outils de suivi des ENR, en lien avec la préfecture pour l'éolien et avec la DDETSPP pour la méthanisation   
- avis sur les projets liés à la thématique de la transition énergétique   
. contribuer aux demandes d'avis au titre des subventions de l'Etat (DETR, DSIL, fonds vert) relatives à des projets de transition énergétique.   
  
Placé.e sous l'autorité du chef de l'unité territoires durables, vous exercerez ces missions en interaction avec celles confiées à la référente énergies renouvelables et transition énergétique (participation aux réunions, réseaux).   
Vous serez amené.e à collaborer avec l'ensemble des services de la DDT, et plus particulièrement avec le service logement et urbanisme, ainsi qu'avec les autres services de l'Etat (préfecture, sous-préfectures, DREAL, administration centrale, ADEME) et les acteurs locaux (collectivités locales, bureaux d'étude, porteurs de projet, CAUE, UDAP, Chambre d'agriculture).   
  
L'organigramme de la DDT est consultable sur: http://loir-et-cher.interieur.rie.gouv.fr/fre/Vie-de-la-prefecture/Organigrammes-trombinoscope-et-annuaires
                    Compétences techniques:   
- connaissance des politiques publiques de l'Etat relatives à l'aménagement du territoire   
- connaissance de la réglementation et des avancées techniques sur les énergies renouvelables notamment en lien avec le foncier agricole   
- connaissance des réseaux d'acteurs et interlocuteurs sur les thématiques liées aux énergies renouvelables   
- maîtrise de l'environnement institutionnel local et des enjeux du territoire   
  
Compétences transversales:   
- savoir rendre compte   
- savoir rédiger des notes d'enjeux, de cadrage   
- sens de l'initiative   
- savoir mener une réunion   
  
Compétences relationnelles:   
- savoir travailler en équipe et en réseau   
- qualité d'expression orale et écrite   
- sens du contact humain, de la pédagogie et de l'argumentation   
- réactivité aux diverses sollicitations   
  
Modes d'acquisition:   
Formations proposées par le CVRH, appui par les collaborateurs et participation aux différents réseaux métiers   
  
Profils recherchés: candidat.e ayant intégré, ou le pouvant, le corps des techniciens supérieurs du développement durable ; une expérience sur un poste équivalent est recherché.
                
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Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-2069895
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