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                            Chargé·e d'Opération Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique de l'État
                                        
                                
                        
                    - Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    Positionné.e au sein de l'unité lutte contre l'habitat indigne (LHI), vous avez des missions relatives à l'animation du pôle départemental LHI et accomplissez des missions opérationnelles au bénéfice de ce dernier:   
Vous êtes responsable de l'évaluation de l'efficacité de l'action publique en matière de lutte contre l'habitat indigne : vous mettez en place, avec les partenaires, des indicateurs partagés, en assurez le suivi et produisez des bilans permettant d'orienter les pratiques.   
Vous assurez le suivi général des signalements d'habitat indigne reçus par le pôle, en veillant à leur qualification et au respect des délais. Vous contribuez au traitement de situations parfois complexes nécessitant la mobilisation de partenaires externes (ARS, SDIS, parquet, collectivités), afin de sécuriser les procédures et de protéger les occupants.   
Vous êtes référent·e auprès des maires pour la mise en oeuvre des procédures de mise en sécurité, en leur apportant un appui technique et réglementaire afin de conforter leurs décisions.   
Vous animez le réseau départemental des référents LHI positionnés dans les EPCI et contribuez à leur montée en compétence, notamment par l'organisation d'actions de formation et le partage d'outils méthodologiques.   
Vous administrez les outils métier départementaux (Signal Logement, OIHLI) : vous définissez avec les partenaires les règles d'usage, garantissez leur fonctionnement et produisez des synthèses de suivi pour l'unité et la direction.   
Vous appuyez enfin le chef d'unité pour structurer et valoriser l'action du pôle LHI, à travers la préparation et l'animation des instances départementales et la conception d'outils de pilotage et de reporting.   
Liaison hiérarchique:   
  
Mode de fonctionnement interne à l'unité   
Positionnement dans la structure : service logement et construction durables / Pôle bâtiments durables et accessibilité / Unité lutte contre l'habitat indigne   
  
Relations internes :   
- Agents de l'unité, chef d'unité et son adjoint, chef de pôle et son adjoint   
- Chef du service et son adjointe   
- Autres unités du service, notamment unités du pôle «Bâtiment durable et Accessibilité»   
- Autres services de la DDT particulièrement le réseau territorial et les services fonctionnels.   
  
Relations externes :   
- Membres du pôle restreint: ARS, SCHS, ADIL, CAF   
- Services préfectoraux   
- Autres partenaires du pôle et notamment Conseil départemental, SDIS   
- Collectivités : délégataires des aides à la pierre, EPCI, communes   
- Parquet   
- Notaires   
- Particuliers
                    Vous disposez d'une bonne capacité à piloter des projets partenariaux et avez à ce titre un sens du relationnel poussé. Vous savez cadrer les enjeux de l'État et être force de conviction pour faire adhérer les partenaires.   
  
Vous savez à la fois analyser de manière poussée une réglementation pointue et dense et la vulgariser de manière pédagogique pour la rendre intelligible au plus grand nombre.   
  
Vous êtes à l'aise avec l'administration, le traitement et la gestion de données. Des compétences en matière de traitement de données sont nécessaires.   
  
Des compétences en matière de connaissance des réglementations relatives à l'habitat privé sont souhaitées mais peuvent être développées sur le poste.
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-2069884
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