Aes - AMP H/F PEP71
- Saint-Rémy - 71
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize à Saint Rémy (71 100) :
Etablissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); avec une ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. Recrutement en vue d'une externalisation d'un groupe d'élèves de l'Ime au sein d'une école élémentaire.
MISSIONS :
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes\_referentiel\_en\_ligne\_mss.pdf) :
-Aider les élèves dans les activités quotidienne, comme l'alimentation , l'hygiène et les déplacements , tout en veillant à leur sécurité et bien-être.
-Favoriser l'intégration des élèves au sein de l'école en facilitant les interactions avec leurs pairs et en participant aux activités sociales et de loisirs
-Collaborer avec l'enseignante spécialisée pour adapter les activités pédagogiques aux besoins des élèves et faciliter leur participation aux apprentissages scolaires
-Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial
-Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.
Liste non exhaustive
EMPLOI DU TEMPS SPECIFIQUE :
- 1 week - end travaillé par mois
-Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
et / ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP)
-Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
-Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
-Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Poste disponible dès à présent
Rémunération :
- À partir de 2039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :
- Horaires de journée + certains week -end (base modulée)
Avantages :
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3550243/25715727 AAF/71S
Aes - AMP H/F
- Saint-Rémy - 71
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Recrutement AMP
- Recrutement Social
- Recrutement Chalon-sur-Saône
- Recrutement Mâcon
- Recrutement Montceau-les-Mines
- Recrutement Le Creusot
- Recrutement Autun
- Recrutement Louhans
- Recrutement Paray-le-Monial
- Recrutement Digoin
- Recrutement Tournus
- Recrutement Cluny
- Recrutement Auxiliaire de vie
- Recrutement Médecin généraliste
- Recrutement Assistante de vie
- Recrutement Psychologue
- Recrutement Pharmacien
- Entreprises Social
- Entreprises AMP
- Entreprises Saint-Rémy
- Recrutement Centre social
- Recrutement Débutant
- Recrutement Etat
- Recrutement Autisme
- Recrutement Hébergement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}