Stage Technicien Amélioration Continue H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- Stage
- 3 mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le stage se déroule au sein du secteur Fabrication, dans une équipe Méthodes / Lean de quatre personnes.
L'équipe travaille au quotidien sur l'amélioration des pratiques de production et l'optimisation des flux dans les ateliers de production (découpe et assemble de tôles métalliques).
Le sujet du stage porte sur l'amélioration de la gestion d'un magasin de production. L'objectif est de mieux comprendre le fonctionnement actuel de cet espace clé dans la fabrication des ensembles métalliques, puis de proposer des actions concrètes pour en améliorer la performance.
Le stage alterne entre travail sur le terrain (atelier) et analyse en bureau, permettant de lier observation concrète et réflexion technique.
Missions :
Étudier les processus logistiques liés au magasin de l'atelier.
Analyser les dépenses et flux de matériel pour identifier des leviers d'efficacité.
Rationaliser le nombre de références et optimiser les zones de stockage selon les principes du 5S.
Proposer des solutions d'amélioration pour réduire les temps d'attente et fluidifier les approvisionnements.
Mettre en évidence les pistes d'optimisation possibles (processus, moyens, outils informatiques).
Stage de 4 mois minimum, à démarrer au 1er trimestre 2026.
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Bac +3, issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une licence professionnelle ou d'un BUT dans le domaine de la logistique, de la supply chain, du génie industriel, de la production ou de l'amélioration continue.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour les analyses de données. Des notions des outils du Lean Manufacturing sont souhaitées pour accompagner les démarches d'optimisation menées dans l'atelier.
Curieux(se), autonome et rigoureux(se), le ou la stagiaire saura observer, comprendre et proposer des pistes d'amélioration concrètes. Le sens du contact et l'esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour interagir avec les opérateurs et les méthodes.
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise
Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici HappyTrainees.
Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Restaurants d'entreprise, CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
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Mutuelle, prévoyance
-
Important CSE (comité d'entreprise)
-
Chèques vacances
-
Médiathèque
-
Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 26927431 2025-1680
Stage Technicien Amélioration Continue H/F
- Saint-Nazaire - 44
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