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Directeur Sau Arnouville H/F Groupe SOS
- Arnouville - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence d'Arnouville poursuit son développement et passe de 12 à 30 places.
Ce dispositif accueille des enfants et adolescents de 9 à 18 ans, en collectif, dans un environnement bienveillant et structurant.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons notre futur·e Directeur·trice, véritable pilote de ce projet en pleine croissance.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur départemental du Val-d'Oise, vous jouerez un rôle clé dans :
Le pilotage du développement du service : participation active au recrutement et à l'intégration des nouvelles équipes, et accompagnement du lancement de l'extension.
La garantie de la qualité éducative et de la sécurité : vous veillez au respect des droits, à la qualité de l'accompagnement et au bon fonctionnement des unités d'accueil.
L'encadrement et la coordination : vous vous appuyez sur une équipe solide composée de deux chefs de service, un agent technique et deux secrétaires.
La conformité réglementaire : vous assurez la mise en oeuvre des actions dans le respect du cadre légal et des valeurs de l'association.
Le travail partenarial et le rayonnement territorial : aux côtés du Directeur départemental, vous développez des liens institutionnels durables et contribuez à ancrer le service dans son territoire, en favorisant les synergies locales et le travail en réseau.
Vous intégrerez une structure en pleine expansion, où l'autonomie et la créativité sont encouragées.
Vous participerez à un projet de fond, au plus près des enfants et des équipes.
Vous rejoindrez une organisation qui valorise l'initiative, la collaboration et l'innovation sociale.
Diplôme exigé : CAFDES, CAFERUIS ou équivalent., vous avez l'expérience des fonctions d'encadrement en ESMS et connaissez idéalement le territoire dans lequel les dispositifs à piloter sont implantés.
Vous avez une solide expérience en protection de l'enfance et la maîtrise de la clinique du lien en situation de rupture et de placement et la connaissance du Cadre National de Référence de l'Évaluation des situations des enfants en danger ou à risque de l'être seront appréciées.
Reconnu-e pour vos qualités organisationnelles et votre capacité à manager et à décider, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur dans la gestion ainsi que dans l'application des réglementations de sécurité, hygiène et des procédures qualité.
Pragmatique, vous avez des aptitudes à la négociation et de bonnes qualités rédactionnelles.
Poste en CDI, cadre au forfait jour, rémunération selon CCN66, astreintes.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rémunération :




Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Sau Arnouville H/F à Arnouville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-29462
Directeur Sau Arnouville H/F
- Arnouville - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
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