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Détermination des Viviers d'Économie d'Eau dans l'Atelier de Polissage Mécano-Chimique H/F CEA
- Grenoble - 38
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Rejoignez-nous en Stage !
CEA Tech Corporate from CEA Tech on Vimeo.
En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions.
Description du poste :
Les équipements de CMP (polissage mécano-chimique) nécessitent de rester humides en permanence afin de garantir leur propreté et leurs performances. La consommation d'eau du parc est donc très importante, et l'arrivée de nouveaux équipements challenge fortement la production d'eau dé-ionisée de la plateforme.
Dans l'optique de réduire l'impact écologique de l'atelier CMP et de sécuriser l'approvisionnement en eau de la salle blanche, votre mission consistera à mesurer et analyser précisément les consommations en eau des équipements de CMP. Cela afin d'identifier les opportunités d'économies d'eau, proposer des solutions concrètes, puis de les mettre en oeuvre avec les responsables des différents équipements
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BTS ou BUT dans le domaine de la chimie, de la mesure-physique ou de l'éco-innovation.
Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.
Si vous souhaitez contribuer à des projets technologiques innovants au sein de la salle blanche du CEA-LETI, rejoignez-nous pour ce stage dans l'équipe CMP. Vous disposerez de formations sur les équipements de polissage, interagirez avec les équipes en salle blanche et serez au contact de nombreux experts dans différents domaines.
Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Un restaurant d'entreprise,
Une politique diversité et inclusion,
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
-
Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-37466
Détermination des Viviers d'Économie d'Eau dans l'Atelier de Polissage Mécano-Chimique H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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