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Stage - Ingénieur Sécurité des Procédés H/F Naval Group

Lorient - 56
Stage
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group à Lorient, recherche pour son département Sécurité Environnement et Equipage, un(e) stagiaire en Ingénierie Sécurité des procédés à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable des études Sécurité au sein du service Sécurité des Navires et des Systèmes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Analyses des risques de systèmes de transformation et suivi des actions qui en découlent

- Vous développerez vos compétences sur les méthodes d'analyse des risques par leur application aux problématiques de démonstrations quantitatives et qualitatives des performances de sécurité des systèmes.

L'accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l'intégration de systèmes complexes et de la démonstration d'objectifs de sécurité du navire.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la Maîtrise des Risques industriels ou de l'Ingénierie des procédés.
- Qualités recherchées :
· Vous aimez le travail en équipe
· Vous faites preuve de curiosité et d'initiative
· Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des experts techniques (pédagogie, conduite d'entretien...)
· Vous avez un bon esprit de synthèse et un sens critique développé
- Langues : anglais (débutant)
- Outils informatiques /logiciels : Pack Office

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous développerez vos compétences sur les méthodes d'analyse des risques par leur application aux problématiques de démonstrations quantitatives et qualitatives des performances de sécurité des sytèles. Vous enrichirez vos connaissances techniques sur les domaines électriques, électroniques, hydrauliques et mécaniques. Vous aurez l'opportunité de vous confronter aux différents points de vue des spécialistes techniques et opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.