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Chargé Mission QHSE H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Stage
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Stage 6 mois Meudon-la-forêt 92360 A partir de janvier 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail, vous rejoindrez l'équipe environnementale et appuierez le responsable de site adjoint. Vous serez un acteur clé de notre stratégie de Développement Durable, en collaborant avec les prestataires et le service RSE pour la collecte de données essentielles.
Ce que vous ferez au quotidien
Plongez au coeur de nos initiatives environnementales ! Vous collecterez des données clés, assurerez la veille réglementaire et mettrez en oeuvre des actions concrètes (économie circulaire, sensibilisation, reporting carbone) pour réduire notre empreinte et engager nos équipes
Vos missions seront les suivantes
En collaboration avec les équipes RSE et de la DET, collecter les données relatives au décret tertiaire et conformesaux exigences RSE pour les activités d'exploitation des bâtiments d'IDF ;
Assurer la veille réglementaire et l'application des nouvelles obligations légales (loi AGEC, biodéchets, déchets dangereux) ;
Travailler à la mise en place de filières d'économie circulaire, notamment pour le secteur des déchets ;
Concevoir et mettre en place des animations de sensibilisation environnementale sur les sites d'IDF ;
Mettre en place un outil de reporting des données de mesure de l'empreinte carbone des activités liées à la maintenance du bâtiment ;
A propos de vous
Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous êtes reconnu pour votre :
Rigueur et organisation dans votre travail ;
Qualités relationnelles;
Intérêt particulier à la préservation de l'environnement et à la réduction de notre impact ;
Vous avez des notions sur la réglementation environnementale et la Responsabilité Sociétale des Entreprises ;
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.





Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : SG25/117
Chargé Mission QHSE H/F
- Meudon - 92
- Stage
Pour les postes éligibles :
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