Chef de Centrale H/F

Service d'Infrastructure de la Défense

Le Service d'infrastructure de la Défense (SID), organisme interarmées rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie aussi bien sur le sol national qu'à l'étranger. L'établissement du service d'infrastructure de la défense de Brest (ESID BREST), dénommé "SID ATLANTIQUE" au 1er janvier 2025, est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantées sur la base de défense de Brest-Lorient.
L'Unité de Soutien de l'Infrastructure de la Défense (USID) de Landivisiau relève du SID ATLANTIQUE. Elle soutient l'ensemble de l'infrastructure de la défense dans son périmètre, et en particulier la base aéronautique navale de Landivisiau et son groupe aérien embarqué.

Au sein de l'USID, vous planifiez les opérations d'exploitation HT/BT ainsi que les opérations d'entretiens des groupes électrogènes de la centrale. Vous pilotez la régie infra et coordonnez sous le logiciel métier (GTP) les demandes d'interventions. Vous concourez à la gestion des commandes de matériels et veillez au respect des objectifs de cout, de délai et de qualité. Vous êtes le garant du suivi des textes et règlements en vigueur.
Vos missions :
- Manager l'équipe de la centrale et de la régie infrastructure.
- Diriger et coordonner les interventions.
- Organiser le maintien opérationnel de la centrale électrique
- Gérer les commandes liées aux différents demandes de travaux
- Entretenir les réseaux électriques du site de la BAN Landivisiau
- Suivre la levée des non-conformités des CVPO

Expérience dans le maintien en condition opérationnelle et/ ou en gestion technique dans le domaine
électrique HT et BT.

Informations complémentaires :
Permis B - Déplacements sur sites
Habilitations électriques - Astreintes possibles
Poste soumis à l'enquête administrative pour le renseignement et la
sûreté (EARS)

Nombreux avantages :
Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèches
Accessibilité en transport en commun, parking disponible
Horaires variables 38h/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18