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ARI - Association régionale pour l'intégration emploi

ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement

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Ergothérapeute H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Orange - 84
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Présentation de l'établissement :

Le CAMSP reçoit des nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans, à des fins de prévention, de diagnostic et de soins, dans un contexte de pathologies multiples et sur le territoire du nord Vaucluse (Orange et Valréas).

Vos missions :

Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, vous réalisez un bilan des capacités motrices et cognitives et évaluez le degré d'autonomie de l'enfant dans son environnement familial, social et scolaire. Dans le cadre du projet personnalisé, vous mettez en oeuvre les moyens techniques de rééducation et de réadaptation nécessaires dans le processus d'inclusion sociale des enfants accompagnés.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

- Recueillir des informations et établir des évaluations visant au diagnostic ergothérapeutique ;

- Assurer une veille auprès des services hospitaliers de médecine physique et de réadaptation ;

- Conseiller les autres intervenants concourant à l'accompagnement de la personne accueillie ;

- Réaliser des adaptations et contribuer à la confection des appareillages au travers d'un cahier des charges élaboré en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille et/ou les représentants légaux ;

- Suivre les appareillages en lien avec les appareilleurs (préconisation, choix et essai d'aides techniques) ;

- Préconiser des aides techniques, ajustements et aménagements des lieux de vie familiaux ou publics ;

- Réaliser le bilan des capacités motrices, cognitives et évaluez le degré d'autonomie de l'enfant dans son environnement ;

- Développer et mettre en place des adaptations scolaires ;

- Réaliser des actions de sensibilisation des intervenants auprès des enfants aux techniques d'accompagnement et de prévention des risques ;

- Concevoir et rédiger des documents techniques et comptes rendus ainsi que des argumentaires techniques pour soutenir un dossier MDPH ;

- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ;
- Formation des outils de nouvelles technologies adaptés au handicap ;
- Expérience et intérêt pour le handicap ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelles ;
- Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Formations, communautés et pratiques professionnelles
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
Sinon, postulez sur de nouvelles offres