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Surveillant de Nuit Qualifie H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
- Verrières-le-Buisson - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs des Trois Rivières (91)
Service MECS
Un Surveillant de nuit (H/F)
CDI, temps plein
Poste à pourvoir à partir du 25 octobre 2025
L'établissement
Les AEB oeuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des enfants et des adolescents placés en institution à la demande des parents ou par le juge des enfants.
Le SAEF accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur milieu familial. L'objectif est d'intervenir en amont pour protéger l'enfant et soutenir la fonction parentale. Le travail éducatif et parfois aussi thérapeutique vise à prévenir la dégradation des situations familiales et permettre à l'enfant de continuer à grandir dans un environnement qui prend en compte ses besoins fondamentaux. Ce travail se fait dans le respect des valeurs de la famille en adéquation avec les valeurs de la république et les lois de protection de l'enfance.
Vos Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif et en lien avec vos collègues :
- Etablir une relation éducative bienveillante, rassurante et cadrante
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, des jeunes et des biens
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle.
- Faire des déclarations et des levées de fugues
- Alerter les secours et le cadre d'astreinte en cas de danger
- Noter les informations sur le logiciel Nemo
Conditions :
Poste à pourvoir à partir du 25 octobre 2025
CDI à temps complet
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences
Horaires d'internat, travail de nuit
Prime Ségur
Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %
9 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels
Lieu de travail :
Poste basé à Verrières-le-Buisson (91)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : ****@****.**
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail :
****@****.**
Référence de l'offre : CDI - SNQ - AETR - 25102025
Votre Profil :
Vous croyez en l'enfant et à son avenir, vous pensez que rien n'est déterminé d'avance et que chaque enfant peut construire son avenir, vous êtes dynamique, entreprenant, vous aimez le travail en contact d'autres personnes et pensez soutenir les enfants et les jeunes qui rencontrent des difficultés, vous pensez faire du travail social un vrai projet professionnel, venez rejoindre les Accueils Educatifs des Trois Rivières et son Service de maison d'enfants (MECS).
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.
Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.




Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
-
Intégration dans nos équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Congés supplémentaires conventionnels
-
Télétravail
-
Parcours de formation (école interne)
-
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
-
Avantages Comité Social Économique (CSE)
-
Titres Restaurants
-
Etablissements à taille humaine
-
Fortes valeurs humaines et sociales
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3549524/25709209 SEQ/91V
Surveillant de Nuit Qualifie H/F
- Verrières-le-Buisson - 91
- CDI
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