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Technicien de Maintenance Engins Manutention H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

Essarts en Bocage - 85
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un :
Technicien de maintenance du matériel roulant H/F

Poste en journée normale - CDI

Sous la responsabilité du chef d'atelier Maintenance Matériel Roulant, vous assurez et coordonnez la gestion et la maintenance de nos matériels de manutention pour le site de Sainte Florence.

Vos missions seront les suivantes :

- Diagnostiquer les pannes des chariots élévateurs et nacelles (parc de 40 machines) : rechercher les solutions hydrauliques, mécaniques et électriques pour les pannes,
- Effectuer les opérations de réparation, d'entretien du matériel confié,
- Honorer les plans préventifs issus de la GMAO et rendre compte de son activité dans le logiciel,
- Assurer le suivi des stock des pièces détachées,
- Accompagner les utilisateurs finaux dans l'application de la Maintenance de Premier Niveau.

Votre profil correspond si vous :

- Etes issu d'une formation type Bac PRO ou BTS Maintenance des Engins de TP / Engins agricoles ou autre, vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique hydraulique / maintenance de parc roulant.
- Etes titulaire du CACES R489 CAT. 7 et idéalement du CACES R486 CAT.A et B (nacelle élévatrice).
- Avez des connaissances en hydraulique embarquée et électricité sont indispensables pour la tenue du poste.
- Avez des connaissances en soudage (MIG), ce serait un plus.
- Etes doté d'un fort sens de l'initiative, vous êtes organisé, méthodique et autonome.

Partage des bénéfices avec intéressement et participation
Formation
Possibilité de télétravail selon le site
Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
Événements d’entreprise
Plan de retraite collectif

CDI - Poste à pourvoir dès que possible

Horaires en journée normale du lundi au vendredi

Statut Agent de maitrise au forfait jour

Rémunération attractive selon profil et expérience
+ Indemnités kilométriques
+ Primes diverses (fin d'année)
+ Mutuelle/Prévoyance
+ Participation/intéressement
+ Avantages liés au CSE
+ Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse