Responsable Merchandising Pôle Parcours Client & Plans - Paris H/F MC Intérim (agence du Luxembourg)

Le Groupe MC INTERIM recherche pour son client, un acteur majeur du commerce.

Type de contrat : CDD puis CDI, prise de poste au plus vite

Rattachement hiérarchique : Responsable Département Visual Merchandising

Ce rôle stratégique vise à optimiser les parcours clients et l'utilisation des espaces afin de maximiser la performance commerciale (CA, marge, productivité au m²) tout en garantissant une expérience fluide et cohérente dans les magasins rénovés.

Missions principales :

Management & opérationnelle

- Encadrer et développer 2 Chefs de projet Merchandising Parcours Client (Mode & Maison).
- Fixer des objectifs clairs et assurer leur suivi (indicateurs de performance, respect des plannings).
- Fédérer et mobiliser l'équipe autour d'une vision commune orientée performance et création de valeur.

Pilotage stratégique des projets de rénovation

- Définir et superviser la mise en oeuvre des parcours clients dans les magasins en rénovation.
- Garantir la bonne application de la stratégie Mode & Maison, des standards merchandising et de la cohérence des plans d'implantation.
- Participer aux réunions de plan et challenger le zoning en fonction des ambitions de CA/marge.
- Élaborer et valider les plans d'implantation et dotations (mobiliers, mannequins, supports) nécessaires au chiffrage et à la mise en oeuvre des rénovations
- Optimiser chaque mètre carré de surface de vente en arbitrant entre contraintes opérationnelles et objectifs financiers.
- Évaluer les résultats commerciaux avant/après rénovation et piloter les plans d'actions correctifs.

Suivi de la performance & amélioration continue

- Développer et mettre à jour des outils d'analyse de performance magasin.
- Analyser les KPI commerciaux et études géomarketing (CA, marge, taux de conversion, panier moyen, productivité au m², zone de chalandise).
- Identifier tous les leviers de croissance, opportunités de création de valeur additionnelle.
- Être force de proposition pour améliorer en continu la rentabilité et la pertinence des parcours clients.
- Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (équipes magasin, directions régionales, VM Amont).

Contribution stratégique et transversale

- Collaborer avec les Directions en transverses : Achats, Opérations, Contrôle de gestion, Design, Techniques, Gestion de l'offre et l'équipe Visuel Merch Amont pour garantir la cohérence entre stratégie commerciale et exécution magasin.
- Nourrir la réflexion sur l'évolution des mobiliers, implantations et standards de présentation.
- Jouer un rôle d'alerte auprès de la direction sur les opportunités de création de valeur ou les freins identifiés en magasin.