Responsable Fabrication H/F Approach People Recruitment

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Responsable Fabrication (H/F) en CDI, pour renforcer son organisation industrielle et accompagner la montée en puissance du site.

Les missions principales

Rattaché(e) à la Direction de Production, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de l'atelier de fabrication.
Votre rôle clé : piloter l'activité au quotidien, accompagner les équipes et contribuer à l'amélioration continue des process.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité des opérations en veillant au respect des BPF et de la norme ISO 22716.
- Planifier et organiser la fabrication selon les impératifs de délais, de quantité, de qualité et de sécurité.
- Optimiser l'utilisation des équipements, les modes opératoires et les procédures de nettoyage en tenant compte des contraintes techniques et industrielles.
- Manager et animer une équipe de 10 personnes (peseurs, fabricants, coloristes, chefs d'équipe) : accompagnement terrain, montée en compétences, cohésion et performance collective.
- Piloter les indicateurs de performance et assurer un suivi régulier des résultats de production.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et à la fiabilité des process.
- Veiller à la bonne tenue des zones de fabrication et réaliser des audits internes si nécessaire.
- Participer activement à la construction de nouveaux outils et process de travail, dans un contexte d'organisation en pleine structuration.

Profil recherché

- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel (idéalement cosmétique, chimie, pharmaceutique ou agroalimentaire).
- Bonne maîtrise des process de fabrication et compréhension des contraintes techniques liées aux galéniques cosmétiques (émulsions, poudres, gels...).
- Connaissance et application des BPF / norme ISO 22716.
- Leadership naturel, sens de la pédagogie et du collectif.
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et force de proposition.
- Goût pour le terrain, la technique et l'amélioration continue.

Informations complémentaires

- Poste en CDI, basé dans le 77.
- Management direct d'une équipe de 10 collaborateurs.
- Rémunération : selon profil et expérience
- Démarrage : dès que possible.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Pour intégrer un acteur en plein développement au sein d'un groupe solide et reconnu.
- Pour prendre part à une création de poste, avec une vraie latitude pour structurer, piloter et faire évoluer l'atelier.
- Pour travailler sur des produits à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et exigeant.
- Pour accompagner des équipes engagées et contribuer à leur montée en compétences.