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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Chef.Fe de Projet Infra - Aix en Provence H/F HELPLINE

Aix-en-Provence - 13
CDI
Secteur informatique • ESN
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Nous accompagnons la migration du Système d'Information de notre client.
L'enjeu est de renforcer les équipes sur les sujets architecture et gestion des postes de travail, en constituant une task force solide et homogène autour de l'environnement Microsoft.

Poste basé a Aix les Milles, télétravail possible. Ouvert aux Freelance et CDI :)

💼 Vos missions

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de :

Piloter la migration des postes de travail dans le cadre du projet.
Coordonner les différents acteurs (métier, IT, architecture, client) et assurer le suivi des jalons.
Challenger les équipes et être force de proposition pour optimiser les solutions.
Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets.
Participer à la mise en place d'une gouvernance claire et au reporting auprès du client.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Chef de Projet confirmé (ou Directeur de projet) avec une expérience entre 6 et 10 ans.
Déjà pilote d'un projet lié à l'environnement poste de travail (migration, déploiement, transformation).

🔑 Compétences clés attendues

Migrations de postes de travail (Windows / Microsoft).
Connaissance solide de l'environnement poste de travail.
Autonomie, curiosité et investissement personnel.
Forte capacité à challenger, arbitrer et fédérer.
Réactivité et capacité à travailler dans un contexte exigeant côté client.

Infos complémentaires

💥 Avantages :

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d'Everience :