Chercheur Contractuel - Système & Réseaux - Systèmes Distribués et Intergiciels - Conception de Nouveaux Mécanismes Matériels - Logiciels pour des Infrastructures Désagrégées. H/F INRIA

Chercheur contractuel / Système & réseaux / Systèmes distribués et intergiciels / Conception de nouveaux mécanismes matériels/logiciels pour des infrastructures désagrégées.

Type de contrat : CDD

Contrat renouvelable : Oui

Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent

Fonction : Chercheur contractuel

Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé

Contexte et atouts du poste

Dans le cadre d'un partenariat public avec l'ANR, l'objectif est de concevoir de nouveaux mécanismes logiciels et matériels pour des architectures désagrégées.

Mission confiée

Missions :

Avec l'aide de Gaël Thomas, la personne recrutée sera chargée d'étudier comment co-concevoir des mécanismes supplémentaires pour CXL, à la fois en matériel et en logiciel. Pour cela,elle s'appuiera sur un matériel configurable (des cartes FPGA ou des SmartNICs) et étudiera au moins deux mécanismes : un cache pour masquer le coût d'accès à la mémoire distante, et un protocole pour tolérer les défaillances.

Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :

Des références scientifiques sont disponibles à l'URL suivante, n'hésitez à pas à vous y connecter :

Collaboration :

La personne recrutée sera en lien avec les Sorbonne Université et Polytech' Annecy-Chambéry qui participent au projet.

Principales activités

Principales activés :

- Proposer des solutions logicielles et métérielles pour rendre les mécanismes de désaggregation plus efficace
- Concevoir des plateformes expérimentales et des bancs d'évaluations
- Rédiger la documentation
- Rédiger des rapports

Compétences

Compétences techniques et niveau requis : doctorat en informatique avec une spécialité en système, architecture ou compilation

Langues : Français et Anglais

Compétences relationnelles : travail d'équipe

Avantages

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des oeuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale