Chargé des Affaires Médicales H/F

Centre Hospitalier Sainte Marie

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le TERRITOIRE de la HAUTE-LOIRE un.e :

Chargé.e des affaires médicales - H/F

Dans un contexte de tension sur les ressources médicales en santé mentale, les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire recherche un.e Chargé.e des affaires médicales.

Vous contribuerez à l'attractivité, la fidélisation et la sécurisation de l'offre médicale en psychiatrie sur le Territoire de la Haute-Loire.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe médicale (psychiatres, médecins généralistes, pharmaciens, internes, intérimaires), en lien direct avec la Direction et la Commission Médicale d'Établissement.

Vos missions

Recrutement & attractivité
- Prospecter et promouvoir nos opportunités médicales (réseaux, contacts, congrès, communication).
- Coordonner les recrutements selon les besoins court et moyen terme.
- Développer des outils de fidélisation (parcours de carrière, formation continue, recherche clinique).

Intégration & accompagnement
- Assurer l'accueil et l'intégration des praticiens.
- Faciliter des conditions favorables d'exercice au sein de l'établissement.
- Gérer les partenariats universitaires (internes, PADHUES).

Gestion administrative RH & organisation
- Gérer les dossiers salariés (contrats de travail, statuts, rémunérations, vie du contrat).
- Suivre les demandes de formation et contribuer au plan de formation médicale.
- Assurer la continuité du service médical (plannings de gardes et astreintes, intérim).
- Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des effectifs médicaux.

Vie institutionnelle & pilotage
- Assurer le secrétariat de la Conférence Médicale d'Etablissement CME : organisation, élections, suivi des instances.
- Préparer notes, conventions et documents liés à l'administration du personnel médical.
- Effectuer une veille réglementaire et proposer des actions d'amélioration.

Liens principaux :
Hiérarchique : Directeur de Territoire.
Fonctionnels : Directrice des ressources humaines, Présidence de la CME, Directrice adjointe des opérations sanitaires, Médecins chefs.

Votre rémunération : selon CCN51 ; Statut cadre.

Quotité : Temps plein ou temps partiel 80%

Votre profil :
- Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (Bac +3 minimum).
- Expérience en gestion du personnel médical ou dans le secteur de la santé appréciée.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
- Excellent sens du relationnel et de la diplomatie, capacité à convaincre.
- Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers.

Prise de fonction souhaitée : janvier 2026.