Technicien de Maintenance H/F
Gi Services France
- Smarves - 86
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu : Près de Smarves (86)
Type de contrat : Intérim long
Salaire : Entre 12€ et 15€ brut - selon profil
Niveau : Bac pro en maintenance industrielle - BTS en maintenance industrielle
Technicien de maintenance industrielle - H/F
Mais qui êtes-vous ?
Vous avez une capacité avérée à analyser des données techniques ? Vous avez la capacité de diagnostiquer une panne ? Vous êtes autonome ? Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ?
Et GiGroup alors ?
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants
Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs.
Votre challenge ?
Assurer la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production
Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements
Assurer le suivi administratif dans l'ERP
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques
Ca vous tente ?
Pour plus d'informations, contactez moi au **.**.**.**.**.
Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198SDJD
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