Electricien H/F

Mairie

Sous l'autorité du DST, vous assurez l'ensemble des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques. Votre champ d'intervention couvre les bâtiments communaux, le parc d'éclairage public et les installations de la station d'épuration. Vous êtes un garant de la sécurité des installations, de la continuité du service public et contribuez à la maîtrise des consommations énergétiques.

Maintenance préventive et curative :
- Diagnostiquer et identifier les pannes sur les installations électriques (éclairage et éclairage public, chauffage, VMC, armoires électriques, etc.).
- Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en courant fort et courant faible.
- Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôles, vérifications, nettoyages).

Gestion de l'éclairage public :
- Assurer la maintenance curative et préventive du parc d'éclairage public (remplacement de lampes, ballasts, ignitors, fusibles).
- Diagnostiquer les pannes sur le réseau et dans les armoires de commande.
- Participer aux projets de rénovation et de modernisation du parc (passage en technologie LED, optimisation énergétique).
- Gérer les illuminations festives.

Travaux neufs et de rénovation :
- Réaliser des installations électriques simples (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, pose d'appareillages).
- Participer à la rénovation et à la mise aux normes (NF C 15-100) des installations existantes.
- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'implantation.

Suivi de la station d'épuration (STEP) :
- Assurer la surveillance et la maintenance électrique de premier niveau des équipements électromécaniques (pompes de relevage, aérateurs, automates, etc.).

Gestion et suivi :
- Gérer le stock de matériel électrique (consommables et pièces détachées) et passer les commandes nécessaires.
- Rendre compte de votre activité et des interventions réalisées auprès de votre hiérarchie.

Conditions d'exercice :
- Travail en atelier et sur l'ensemble du territoire communal, en intérieur comme en extérieur.
- Travail en hauteur fréquent (nacelle).
- Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
- Horaires réguliers : 37 heures / semaine => 25 CA + 12 RTT mais certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d'horaires, donnant lieu au paiement d'heures supplémentaires ou à récupération.
- Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13e mois.
- Avantages sociaux (CNAS) + Participation employeur à la Prévoyance.
Profils recherchés
- Excellentes connaissances en électricité (bâtiment).
- Maîtrise des normes de sécurité électrique (NF C 15-100).
- Lecture de schémas et de plans techniques.
- Des connaissances en électromécanique et en automatisme seraient un atout majeur.
- Habilitations électriques à jour indispensables.
- L'habilitation CACES Nacelle est fortement souhaitée pour les interventions sur l'éclairage public.

Rémunération :Statutaire + RIFSEEP + 13e mois / CNAS + Participation employeur Prévoyance