Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F

Cotolot Sarl

Experience: 1 An(s) - sur ce même type de poste

Compétences: Electricité,Electromécanique,Données de maintenance,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...),BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,DUT génie industriel et maintenance,Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Lire et exploiter un plan, un schéma,Apporter une assistance technique aux équipes,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.