Opérateur en Communication Interne et Externe H/F

Aperçu du poste

Formation en alternance pour devenir Opérateur(trice) en Communication Interne et Externe (RNCP 37198 - titre certifié de niveau 5). Ce rôle polyvalent vous rend apte à intervenir sur l'ensemble des besoins de communication de l'organisation, en assurant l'alignement des messages auprès de toutes les parties prenantes.

Principales missions

Le futur diplômé sera formé pour gérer l'ensemble des missions :

Analyse Stratégique : Identifier les besoins, réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour éclairer les décisions.

Veille et Tendances : Surveiller l'actualité, les tendances du marché et les nouvelles technologies de communication.

Conception de Supports : Créer divers supports de communication (brochures, affiches, newsletters, contenu social).

Planification : Élaborer des plans de communication complets (objectifs, cibles, messages, budgets, échéanciers).

Gestion de Projet : Coordonner les actions, gérer les prestataires et suivre le budget des projets de communication.

Animation Digitale : Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise, créer et publier des contenus, et animer les communautés en ligne.

Relations Publiques : Contribuer au développement de la visibilité et de l'image de marque via les réseaux professionnels et d'influence.

Exigences

Être titulaire d'un Baccalauréat ou d'un titre de niveau 4.

Capacité à suivre une formation en alternance (CFA/entreprise) sur une durée de 24 mois.

Curiosité intellectuelle, bon niveau de culture générale et excellente maîtrise du français (écrit et oral).

Fortes compétences relationnelles, capacité d'analyse et rigueur pour le travail en équipe.

Maîtrise des logiciels bureautiques courants.

Accessibilité du programme aux personnes en situation de handicap.

Offre

Diplôme certifiant : Obtention d'un titre certifié de niveau 5 (RNCP 37198) pour une carrière en communication d'entreprise, agence ou régie.

Pédagogie pratique : 1351 heures de formation (présentiel/distanciel) structurée en 6 blocs de compétences, incluant des travaux de groupe, des dossiers professionnels et des projets tutorés (Business Game).

Compétences clés : Formation axée sur la stratégie de communication, la mise en oeuvre de solutions et l'intégration des médias et outils digitaux.

Modalités d'évaluation : Mises en situation professionnelles, productions écrites/orales et dossiers professionnels.

Types d'emplois accessibles après formation

Chargé(e) de communication

Assistant(e) du responsable de communication interne

Attaché(e) commercial(e) dans les régies publicitaires

Assistant(e) de publicité

Vendeur(se) d'espaces publicitaires

Assistant(e) chef de publicité

Chargé(e) de budget