Préparateur de Commande H/F Iziwork

À propos de la mission

Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect des obligations légales et de qualité.

En tant que préparateur de commande, vous aurez principalement les missions suivantes :

- Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits
- Préparer les commandes selon les règles des secteurs
- Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées.

Informations complémentaires :
Entre 25 et 30h / semaine
Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine)
Horaires : du lundi au vendredi > 15h00 à 22h00
Samedi > 9h00 à 14h00
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 379,00 € - 1 653,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 27 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 1 668,59€ - 2 000,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous avez fait de la restauration ? Serveurs ou équipiers polyvalents en reconversion sont les bienvenus !

- Capacité à gérer les périodes de rush avant le départ des chauffeurs
- Dynamique, efficace
- Organisation et rigueur
- Méthodique et ponctuel(le)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.