Les missions du poste
Lamy recherche un/une Assistant(e) Copropriété F/H en CDD. Vous êtes directement rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence en CDI
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
- Mettre en oeuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal,
- Mettre à jour les carnets d'entretien,
- Établir les états datés en lien avec le service comptable,
- Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients,
- Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers,
- Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété,
- Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance),
- Être garant de la satisfaction des clients.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type immobilier ou assistanat.
Vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Bienvenue chez Lamy
Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :
· Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
· Oralia : le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
· Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.
Infos complémentaires
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangez avec l’équipe RH.
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Entretien avec votre futur manager.
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Nous vous garantissons un retour, quelle que soit la décision.
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La carte
25 Rue Proudhon
25000 Besançon
Publiée le 08/04/2026 - Réf : REF718D