CDI- Chargé d'Essai H/F Naval Group

Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre.
Ce poste nécessite d'être mobile sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer.
Intégré dans une équipe « d'essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat.
A ce titre, vous devrez :

- Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, ...)
- Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire.
- Réaliser les essais sur banc et/ou à bord.
- Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers.
- Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes
- Rédiger les comptes rendus d'essais.
- Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d'anomalie, pour analyse et proposition de solution)
- Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d'étude, service mesure, fournisseur, chantier)
- Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale
Le périmètre technique initial est axé sur les sous-systèmes mécanique de propulsion (turbine, ligne d'arbre, réducteur) ainsi que leur contrôle commande et lubrification. Le périmètre d'intervention sera élargi au fur et à mesure de la montée en compétence.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.