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Hôte d'Accueil H/F UNIKALO
- Cestas - 33
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour offrir un accueil téléphonique et physique de qualité, nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil expérimenté(e).
Vous serez le premier contact avec notre entreprise et un véritable ambassadeur de nos valeurs.
Votre mission sera d'accueillir les visiteurs et les collaborateurs avec sourire, efficacité et bienveillance en incarnant les valeurs d'UNIKALO et d' assurer des tâches administratives.
1. Accueil physique et téléphonique
Accueillir les visiteurs avec courtoisie, sourire et professionnalisme dès leur arrivée
Identifier leurs besoins, les orienter vers les interlocuteurs ou services appropriés.
Réceptionner les appels téléphoniques entrants, répondre aux demandes ou transférer les appels vers les services concernés.
Gérer les appels sensibles ou urgents avec calme et discrétion.
Maintenir une gestion optimale du flux de visiteurs et d'appels en période d'affluence.
2. Soutien administratif
Coordonner le traitement du courrier et des colis postaux :
Réceptionner, enregistrer, et distribuer le courrier entrant.
Assurer l'expédition des plis et colis dans les délais impartis.
Gérer des tâches administratives variées, comme la mise à jour des fichiers visiteurs ou la commande de fournitures pour l'accueil.
Préparer et tenir à jour des documents d'information ou de communication mis à disposition à l'accueil.
Appuyer les équipes administratives sur des projets ponctuels nécessitant organisation et rigueur.
3. Représentation de l'entreprise
Être l'ambassadeur/l'ambassadrice de l'image de marque d'UNIKALO à travers un comportement exemplaire et une présentation soignée.
Renforcer la satisfaction des visiteurs et correspondants par une communication chaleureuse et personnalisée.
Anticiper et résoudre avec tact les éventuelles situations complexes ou imprévues, en proposant des solutions adaptées.
Adopter une posture proactive, en s'assurant que l'accueil reflète en permanence les valeurs d'excellence et d'engagement d'UNIKALO.
Une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire est requise sur ce poste.
Le poste est basé sur le site de Cestas avec un déplacement hebdomadaire sur le site de Mérignac.
Durée hebdomadaire de travail: 35 heures
Rémunération : Entre 2 100 EUR et 2 250 EUR brut mensuel selon profil et expérience.
Avantages :
Participation.
Couverture sociale complète (prévoyance et mutuelle d'entreprise).
Comité d'entreprise.
Titres restaurant : Après 3 mois, valeur faciale de 10 EUR, prise en charge à 60 % par l'entreprise.
Pourquoi rejoindre UNIKALO ?
Rejoignez une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes.
Profitez d'un parcours d'intégration et de formations continues.
Collaborez avec une équipe bienveillante, où entraide et cohésion priment.
Intégrez une structure engagée pour l'environnement avec une politique RSE ambitieuse.
Découvrez un management de proximité basé sur l'écoute et la valorisation des talents.
La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :
- La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage.
En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.
- La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse
Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024.
SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.
Autres avantages : - Participation - Couverture Sociale automatique par Contrat de Prévoyance et Mutuelle d'Entreprise. - Titres restaurants : A l'issue d'une période de 3 mois, vous bénéficierez de titres restaurant d'une valeur faciale de 10EUR avec participation employeur à hauteur de 60%




















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de qualification par le service Recrutement
-
2ème entretien physique avec le Manager
-
3ème entretien (selon la nature du poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle prise en charge par l'entreprise
-
Prévoyance
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Management de proximité
-
Etat d'esprit, valeurs familiales
-
Équilibre vie pro - vie perso
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 26915787 24a1f701a9254050
Hôte d'Accueil H/F
- Cestas - 33
- CDI
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