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Electricien H/F Acorus
- Gennevilliers - 92
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
Détail du poste
A PROPOS DE...
Tu as déjà vu les camions avec le logo du groupe Acorus mais tu ne t'es jamais posé la question de ce que l'on fait? C'est peut être le moment de te la poser car ton bonheur est peut être au bout de cette annonce
On va commencer par le début. Alors Acorus c'est quoi? Nous sommes une entreprise de service spécialisée dans la rénovation de bâtiments. On existe depuis 1996 et compte aujourd'hui plus de 1850 salariés avec 17 agences en France.
Poste à pourvoir
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Electricien Dépanneur H/F pour renforcer notre équipe de Gennevilliers (92).
Zone de travail
92 / 95 /78
Clients
Bailleurs sociaux
Responsabilités principales
- Interventions au domicile des clients
- Diagnostic des pannes électriques et réaliser les dépannages
- Effectuer le câblage, le raccordement, l'installation et la mise en service d'équipements électriques (armoires, tableaux, réseaux courant fort/faible, etc.)
- Remise en état et modernisation des installations électriques
- Maintenance préventive et corrective des équipements électriques
- Gestion des interventions d'urgence avec efficacité et professionnalisme
Ton profil
- Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (en dépannage)
- Formation en électricité ou électrotechnique
- Habilitations électriques valides
- Permis B indispensable
- Sens du service
- Autonomie
Nos avantages
- CDI à temps plein (35h en 4 jours)
- Une solution de mobilité te sera proposé
- Téléphone
- Outillage électroportatifs et vêtement de travail
- Mutuelle
- Primes de participation et d'intéressement
- Un logiciel pour piloter toi-même ta rémunération : Rosaly ! Tu pourras demander des acomptes quand tu veux dans le mois
- Des avantages proposés par le CE
- Un accès facile à la formation
Chez Acorus, nous croyons fermement en l'égalité des chances et encourageons les candidatures de toutes et tous, y compris celles des personnes en situation de handicap.
IND/ACORUS
Depuis bientôt 30 ans, nous améliorons les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.
Mais Comment ?
En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.
Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.
Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.
Et alors, pour la planète ?
Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources.
Ah, une dernière chose !
Nous somme le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.
Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique pour comprendre le parcours, le projet professionnel et les attentes
-
Rencontre au sein de nos locaux pour se projeter ensemble
-
Possibilité de prévoir une autre rencontre avec d'autres parties prenantes au recrutement
-
Début de notre collaboration !
-
Parcours d'intégration personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Confiance et Autonomie
-
Une organisation
-
Évolution et mobilité
-
Formation
-
Semaine de 35H sur 4 jours
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : teamtailor-6567628-1657651
Electricien H/F
- Gennevilliers - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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