Chef d'Equipe Maintenance H/F

Adecco

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Chef d'équipe maintenance H/F..

Responsabilités principales.
- Organiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.
- Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs (entretiens, formations, montée en compétence).
- Mettre en oeuvre les standards de management : tournées terrain, points 5 min, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi d'indicateurs.
- Assurer la coordination avec la production pour garantir la productivité et la disponibilité des équipements.
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production.
- Optimiser le préventif et garantir le respect des procédures, contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie, calibrage).
- Suivre la conformité réglementaire des installations (contrôles, audits, mises en conformité).
- Piloter ou participer à des projets techniques (études, cahiers des charges, consultations, choix techniques, réception, plan de maintenance).
- Gérer le budget de maintenance en collaboration avec le responsable de service.
- Animer des groupes de travail et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
- Contribuer à la démarche ISO 50001 au sein de l'équipe Énergies et participer à l'évaluation des UES.

Profil recherché.
Formation.
- Licence professionnelle en Maintenance industrielle ou équivalent.
- Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.

Compétences techniques.
- Connaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique, régulation, automatisme et énergies.
- Maîtrise des outils de management de la maintenance (plan préventif, GMAO, suivi pièces de rechange).
- Bonne connaissance du process agroalimentaire et du système documentaire QHSE.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Savoir être.
- Leadership et aisance relationnelle.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.