Préparateur - Préparatrice de Véhicules H/F

Autopartage Bourgogne Franche Comte

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Conduite de véhicules légers,Entretien de base de véhicules légers,Outils adaptés au nettoyage extérieur d'un véhicule,Permis de conduire catégorie B,Procédures de nettoyage des vitres,Techniques de nettoyage et d'entretien intérieur du véhicule,Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Conduire un véhicule léger,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage,Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques,Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord,Contrôler visuellement l'état de la carrosserie,Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants,Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs,Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces,Documenter les interventions et les anomalies rencontrées,Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules,Optimiser l'utilisation des ressources en eau,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Régler l'ordinateur de bord présent sur le véhicule (heure, langage),Respecter les normes environnementales dans le lavage de véhicules,Respecter les normes environnementales dans l'utilisation de produits,Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).