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AVSEA recrutement

Assistant Administratif H/F AVSEA

  • Épinal - 88
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'instance ou le Juge des Enfants.

A cet effet, vous assisterez, les Délégués « Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » et contribuerez à l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection des personnes majeures protégées dans le cadre défini par la structure et dans le respect des règles établies.

MISSIONS :

- Traitement et suivi administratif des dossiers
- Accueil téléphonique
- Appui des Mandataires et ou des services "support" dans l'exercice de leur fonction

Compétences requises :

- Compétences professionnelles : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), organisation et rigueur dans la gestion des dossiers, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, respect de la confidentialité et des procédures administratives
- Qualités personnelles : sens de l'écoute, discrétion, adaptabilité, réactivité et sens des responsabilités

Diplôme requis :

- Baccalauréat ou équivalent

Expérience souhaitée :

- Expérience en assistance administrative ou dans un environnement similaire appréciée

L'Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (AVSEA) oeuvre depuis plus de 70 ans pour l'inclusion, la dignité et l'autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l'ensemble du département des Vosges, l'AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.

Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.

La carte

15 Rue Jean Viriot

88000 Épinal

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Publiée le 06/10/2025 - Réf : 8emg8eqm2io6u

Assistant Administratif H/F

AVSEA
  • Épinal - 88
  • CDD
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 8emg8eqm2io6u

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