Chargé de Projet Évènementiel et Partenariat - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de Règlements (F/H) en stage.
Vos missions :- Participer à la construction de nos événements réseaux (conventions, live digitaux...) ;- Gérer les invitations, relance et enquête de satisfaction ;- Être force de proposition dans le recherche des lieux et avoir un regard critique sur les budgets et les devis ;- Travailler avec nos partenaires dans la gestion des événements et construire avec eux nos identités graphiques, scénographie ;- Travailler en étroite collaboration avec les régions dans les débrayages régionaux des différents événements (lancement année commerciale, Forum des Expertises, Rencontres AEP) ;- Être force de proposition pour changer le format de nos événements ;- Animer les partenariats AXA avec Liverpool FC et la Fédération Française de Rugby pour nos réseaux de distribution.
Vous êtes étudiant en Master évènementiel, et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois, pour débuter en janvier 2026.
Compétences techniques :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Savoir analyser, structurer les actions avec une approche rétro-planning en mode gestion de projets
- Capacité à alerter sur les risques et leurs impacts, à proposer et mettre en oeuvre des solutions
- Maitrise du Pack Office
Compétences relationnelles :
- Fort intérêt pour l'événementiel et le travail en équipe avec des interlocuteurs partout en France
- Polyvalence, créativité, curiosité, réactivité, force de proposition
- A l'écoute des enjeux des différents interlocuteurs (DM, MBP, Réseaux, Régions
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : AXAFR_2025090167
Chargé de Projet Évènementiel et Partenariat - Stage H/F
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