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Chargé de Communication Interne H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Stage
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Stage 6 mois Meudon-la-forêt 92360 A partir de janvier 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Rattaché à la Direction de la Communication Corporate de Bouygues Telecom, dans l'équipe de la Communication Interne, vous participerez aux actions de communication interne et à toutes les étapes de conception et d'organisation d'événements.
Ce que vous ferez au quotidien :
Au sein de la Direction de la Communication Corporate, vous contribuerez activement à la communication interne, en créant des contenus engageants et en assurant la diffusion des informations clés pour nos collaborateurs. Votre rôle sera essentiel pour faire rayonner l'image de Bouygues Telecom auprès des collaborateurs et renforcer le lien au sein de nos équipes. Vous serez également au coeur de l'action en participant à la conception et à l'organisation d'événements variés.
Vos missions seront les suivantes
Participer à la recherche de lieux adaptés (repérage, demandes de devis, négociation simple) & Identifier et sélectionner des animations et prestataires (traiteurs, photographes, DJ, décorateurs...) & Organiser et accompagner les visites de lieux ;
Préparer des supports de présentation (PowerPoint/Keynote) destinés à la direction ou aux équipes internes ;
Contribuer à la logistique : suivi des plannings, gestion des inscriptions, préparation des kits ou cadeaux invités & Aider au suivi budgétaire basique et à la coordination avec les fournisseurs ;
A propos de vous
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école de commerce, université ou école de journalisme et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous êtes reconnu pour votre :
Relationnel
Qualités rédactionnelles et orthographiques,
Créativité
curiosité
Pour ce poste, la connaissance de Photoshop et SharePoint est un plus.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération :
Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.





Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : CO25/124
Chargé de Communication Interne H/F
- Meudon - 92
- Stage
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