Intermarche - Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires
- Laval - 53
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil et relation client
- Renseigner et orienter les clients
- Valoriser la carte de fidélité
Opérations de caisse
- Effectuer l'ensemble des opérations de caisse : ouverture, fermeture, comptage
- Établir des factures clients
- Accompagner les clients aux caisses en libre-service
- Enregistrer et encaisser les achats
- Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles
Hygiène et qualité
- Maintenir un poste de travail propre tout au long de la journée
- Porter la tenue réglementaire
Savoir-être :
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous !
Savoir-faire :
Vous aimez la relation client et possédez une expérience dans le domaine de la caisse ? Ne laissez pas passer votre chance !
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la caisse. Vous êtes une personne souriante, appréciant le contact avec la clientèle, et souhaitez mettre vos compétences à profit. Intermarché Laval Chanzy vous offre l'opportunité de relever ce défi !
Intermarché fait du mieux manger une réalité accessible à tous. Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et 3 000 adhérents !
Notre magasin compte 80 collaborateurs, engagés et motivés à offrir à nos clients un service de qualité. Bienveillance, entraide et satisfaction client font partie de notre ADN et nous permettent d'évoluer ensemble.
Profil recherché
Niveau : Intermédiaire (expérience requise)
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez la relation client.
Horaires et Rémunération
Horaire : 26H30
Taux horaires: 11.91€ /heures
Contrat : CDD
Pour candidater
Pour candidater rien de plus simple, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
POSTE A POUVOIR : dès que possible
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : REF49578A
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