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Leader Maintenance Test H/F Artus Recrutements
- Châtellerault - 86
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Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, spécialisé dans l'équipement électronique pour l'automobile, recherche son futur :
Leader Investissement H/F
Châtellerault (86)
CDI
En tant que Leader Investissement, vous pilotez les projets d'investissement de l'usine en veillant à la rentabilité, à la conformité des équipements, à l'amélioration continue des lignes de production et à la stratégie technique long terme.
Vos missions principales :
Identifier, proposer et chiffrer les projets d'investissement (machines, automatisation, outillages) en collaboration avec les services maintenance, production et R&D.
Mener les études techniques, évaluer les retours sur investissement et assurer la conformité des budgets alloués.
Planifier, coordonner et suivre les travaux d'installation ou de mise en service des équipements.
Assurer le support technique, la formation et la sensibilisation des équipes aux nouveaux équipements et procédures.
Suivre les indicateurs de performance relatifs aux investissements : efficacité, coûts, sécurité, disponibilité.
Préparer et rendre compte à la direction des avancements, contraintes et écarts, tout en proposant des actions correctives.
Votre profil :
Formation ingénieur ou diplôme équivalent en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou automatisme.
Expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets d'investissement ou industriel.
Bonne compréhension des process de production automobile ou d'équipements électroniques.
Leadership et capacité à coordonner des acteurs internes (maintenance, production, R&D) et externes.
Esprit d'analyse, rigueur, sens des priorités et autonomie.
Processus de recrutement :
Réception et étude de votre candidature
Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Parrainage
- Compte Epargne Temps
- Carte CE
- Pose de CP
- Fidélité récompensée
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
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Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
-
La carte
6 Avenue du Président Wilson
86100 Châtellerault
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 1952-88
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