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Technicien CAO H/F GROUPE PHAREA
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients établis dans le bassin Strasbourgeois un(e) technicien(e) CAOe, qui aura en charge de participer au développement d'un industriel local.
Vous trouverez ci-dessous une partie des missions qui vous seront confiées :
- Alimenter une base de données d'outils coupants
- Tester la qualité des outils créés
- Rechercher les paramètres techniques
- Régler les composants virtuels (imports ou modélisation en 3D)
- Réparer les outils non conformes avec le support technique du groupe
- Vérifier la conformité de l'outil complet
Vous êtes un(e) Technicien(e) diplômé(e) en génie mécanique, maintenance.
Vous avez des compétences en CAO avec une connaissance sur des outils de tournage, perçage et fraisage/
Vous avez une bonne compréhension de l'anglais écrit et oral ou de l'allemand.
Vous savez travailler sur le logiciel FA TOOL, NX CAD + CAM
Au plaisir de pouvoir échanger avec vous sur ce sujet.
PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.
15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !
PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation
YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)
ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)
Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier







Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Mutuelle et partenaire de santé Alan
-
10 jours de RTT par an
-
Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
-
Des Pharéades tout au long de l'année
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 3544911/25676485 TC/67S
Technicien CAO H/F
Super recruteur
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