Ui Designer F - N - H H/F Adevinta

UI Designer (CDD 1 an) - Rejoignez une équipe créative et ambitieuse !

Contribuez à façonner l'expérience visuelle d'un produit digital à forte visibilité.

Sous la responsabilité d'une Art Director & Visual Design Manager, vous intégrerez une équipe composée de 3 Lead UI Designers dans un environnement stimulant où créativité, exigence et innovation graphique se rencontrent.

Vos missions

En tant que UI Designer, vous serez au coeur de la conception visuelle de nos produits et interviendrez sur toutes les étapes clés :

Concevoir avec méthode : comprendre les besoins utilisateurs, définir le périmètre créatif, et transformer des idées en concepts visuels impactants

Inspirer et fédérer : contribuer à la vision UI, proposer des maquettes d'inspiration et nourrir l'équipe avec des explorations graphiques ambitieuses

Créer et produire : développer des assets graphiques (illustrations, icônes, typographies, animations, etc.) et enrichir notre design system pour garantir cohérence et modernité

Standardiser et guider : définir des guidelines visuelles, les documenter et accompagner leur adoption auprès des équipes produit, design et tech

Assurer la qualité : participer à des design reviews, challenger les propositions et veiller à ce que chaque interface reste à la fois désirable, cohérente et innovante

Votre profil

Diplômé(e) en design, vous disposez d'une expérience confirmée en UI Design, idéalement chez un pure player digital (marketplace, SaaS, etc.).

Vous maîtrisez les design systems et Figma et savez justifier vos choix avec clarté et pédagogie

Vous êtes autonome, créatif(ve) et à l'aise pour évoluer dans un environnement collaboratif

Votre portfolio reflète votre expertise, votre sens du détail et l'impact de vos choix de design.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail inspirant au sein d'une équipe créative de haut niveau.

L'opportunité de travailler sur un produit digital à forte visibilité avec des enjeux stratégiques.

Un rôle clé dans l'évolution de l'identité visuelle et du design system de l'entreprise

Additional information
Les avantages salariés:

- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail...)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.