Spécialiste Technique & Développement Client H/F PPG

Nous recherchons un(e) Spécialiste Technique & Développement Client H/F passionné(e) par les technologies de revêtement industriel (Liquid, E-coat, Powder) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du support technique auprès de nos clients du segment Automobile, basés autour de l'Est de la France, et jouerez un rôle clé dans le développement des ventes sur votre territoire.

Vos missions :

- Fournir un support technique expert aux clients existants et potentiels.
- Piloter des projets de développement de nouveaux produits ou d'adaptation de produits existants.
- Réaliser des audits de lignes, analyser les spécifications clients et recommander les produits adaptés selon notre stratégie commerciale.
- Collaborer étroitement avec les laboratoires pour définir les méthodes de validation (phase labo, ligne, production).
- Assurer une communication fluide entre les fournisseurs d'équipements, les équipes commerciales, techniques et les clients.
- Répondre rapidement aux urgences techniques des clients.
- Maintenir une veille concurrentielle pour soutenir les équipes Sales & Marketing.
- Participer à des formations techniques au niveau EMEA lorsque nécessaire.

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans le domaine des revêtements industriels (Liquid, E-coat, Powder).
- Capacité à gérer des projets techniques complexes et à prendre des décisions techniques rapidement.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Mobilité pour des déplacements réguliers dans l'Est.
- Esprit d'initiative, autonomie et orientation client.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.