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Coordinateur de Site Periscolaire - Mairie de Nevers H/F

Fonction publique Territoriale

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur des activités et prestations périscolaires,

Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur des activités et prestations périscolaires, vous aurez pour missions :

Missions générales
- Être ambassadeur de la politique éducative de la ville auprès des enfants, des enseignants, des parents, du personnel municipal et des personnels externes
- Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des temps périscolaires sur chaque site scolaire (pause méridienne, accueils périscolaires, accompagnement aux leçons) d'un secteur dédié
- Coanimer les instances de participation citoyenne municipales en particulier le Conseil Municipal d'Enfants
- Participer à la mise en ½uvre des actions éducatives du service, au suivi et à l'évaluation des activités menées auprès des enfants

Missions opérationnelles
- Entretenir une bonne communication avec les équipes enseignantes, les familles, les enfants et se positionner en interlocuteur privilégié de proximité des publics et partenaires
- Coordonner la mise en ½uvre opérationnelle de l'ensemble des temps périscolaires sur un secteur dédié pour chaque coordonnateur de site
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics dans le cadre des activités mises en ½uvre
- Participer à la politique de prévention de l'enfance maltraitée (rédaction d'IP, relevage des boites aux lettres papillons...)
- Coordonner les interventions des personnels municipaux et ceux en prestations de service sur les temps périscolaires
- Animer des temps de professionnalisation des animateurs, en particulier dans le cadre de la Cité Educative
- Veiller à la qualité éducative des temps périscolaires et à l'application des protocoles, règlements et conventionnements en lien avec l'accueil des mineurs
- Faire des retours réguliers à la hiérarchie concernant les actions menées, les difficultés d'encadrement ou les situations préoccupantes
- Participer activement aux réunions de coordination périscolaires de la direction de l'Enfance
- Animer et remplacer les intervenants sur les temps périscolaires quand nécessaire
- Gérer la logistique des activités (matériel, locaux, mobilité...) en lien avec la coordinatrice générale
- Assurer le suivi administratif des activités relatives à la fonction de direction et aux obligations des ACM : dossier d'inscription, déclarations sur l'application TAM...
- Construire avec les animateurs des outils de suivi et d'évaluation des activités
- Coanimer le Conseil Municipal d'Enfants (CME) et les commissions afférentes et participer au travail administratif : préparation des élections, établissement du calendrier...
- Participer aux différentes actions et manifestations transversales de la direction de l'Enfance (Carnaval, semaine des Droits de l'Enfants...)

Formations et expériences requises
- BPJEPS LTP obligatoire ou diplôme équivalent permettant de diriger un ACM
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation sur l'accueil des mineurs
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis / 30 % debout
- Déplacements
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Port d'une tenue de travail
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable

Selon grille indiciaire FPT

Publiée le 04/10/2025 - Réf : O058251002000949

Coordinateur de Site Periscolaire - Mairie de Nevers H/F

Fonction publique Territoriale
  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
Publiée le 04/10/2025 - Réf : O058251002000949

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