Magasinier - Coursier - Mairie de St-Egreve H/F

Fonction publique Territoriale

Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d'une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d'accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L'équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

Contexte du poste/Descriptif du service :
Au sein du service Finances et Commande publique, le secteur Achats est composé d'une équipe de 4 personnes.
Il a pour mission :
* La gestion du magasin municipal et l'actualisation des stocks entreposés
* La fourniture des articles et composants nécessaires au fonctionnement des services de la collectivité
* D'assurer la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental
* D'assurer la livraison dans les délais, tout en étant conformes en qualité et en quantité au cahier des charges (c'est à dire aux besoins) des services de la collectivité.

Le secteur Achats recrute à compter de février 2026 un magasinier-coursier H/F, dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite progressive (d'un ou deux ans).

Conditions de travail et rémunération :
* 18h/semaine, ouvrant droit à congés au prorata du temps de travail
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de fonction + 13ème mois + prime CIA au prorata du temps de travail
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251003001251-magasinier-coursier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".