Technicien Planification - Ordonnancement - Lancement H/F Randstad

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H). C'est une entreprise en forte croissance et spécialisée dans la fabrication d'ensembles mécano-soudés pour une clientèle composée de grands constructeurs (ferroviaire, travaux publics, manutention, agricole, énergie...) depuis plus de 40 ans.

L'Assistant(e) Ordonnancement et Planification a pour mission principale de contribuer à la bonne organisation de la production en assurant la planification optimale des ordres de fabrication, en fonction des besoins exprimés par les clients, des capacités de production, des stocks disponibles et des priorités définies par le service logistique et la direction de production.

1. Planification de la production
Élaborer et mettre à jour le planning de production en lien avec les commandes clients, les délais contractuels et les capacités de production.
Prioriser les ordres de fabrication en fonction des urgences, des stocks et des contraintes techniques.

2. Ordonnancement des ordres de fabrication
S'assurer de la disponibilité des matières premières, composants, outils et ressources nécessaires.
Lancer les ordres de fabrication selon le planning établi (confirmer OF à Planifier et prêt).

3. Suivi de l'avancement et ajustement des plannings
Contrôler l'avancement des OF en temps réel (suivi des retards, incidents, arrêts de machine).
Réagir aux aléas (pannes, absences, urgences clients) en réajustant le planning en conséquence.
Informer les équipes concernées (production, ADV, logistique, Resp Ordo et commercial) des modifications.

4. Coordination interservices
Participer aux réunions de production pour échanger sur les contraintes, besoins et priorités.
Collaborer avec les services achats et approvisionnement pour garantir les livraisons de matières.
Échanger avec le service qualité en cas de non-conformité impactant le planning.

5. Gestion administrative et reporting
Générer des indicateurs de suivi (taux de service, retards, taux d'adhérence au planning).
Participer à l'analyse des écarts entre prévisions et réalisation.

Horaire en journée.
Salaire selon profil.