Chef d'Équipe Terrassier Génie Civil H/F Start People.

chef d'équipe terrassier, génie civil (H/F)
Nous recherchons un Chef d'Equipe Terrassier expérimenté (4 à 5 ans d'expérience minimum) pour superviser une équipe de travaux publics et participer activement à la réalisation des chantiers de terrassement. Le Chef d'Equipe sera chargé de coordonner les activités de son équipe, composée d'un chauffeur de pelle et d'un chauffeur de camion, tout en assurant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences de sécurité.
Missions principales :
Gestion de l'équipe : Encadrer et coordonner les activités de l'équipe de terrassiers. Aider directement à la réalisation des tâches sur le chantier : ouverture de fouille, déroulage de câbles, remblaiement, compactage et réfection en enrobés.

Suivi de chantier : Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec les clients et prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.

Relations clients : Maintenir une communication fluide et constructive avec les clients tout au long du chantier.

Gestion des moyens : Choisir les méthodes et moyens d'exécution, en collaboration avec le Responsable de Site (RS) ou Chef de Projet (CdT), en s'assurant que les ressources humaines et matérielles nécessaires sont disponibles.

Préparation et organisation : Préparer le chantier, organiser la mise en place et le repli des installations et du matériel. Tenir à jour le cahier de chantier et effectuer les relevés minute et rapports de chantier.

Suivi de l'exécution des travaux : Superviser la bonne exécution des travaux et analyser les écarts pour proposer des actions correctives validées par le RS ou CdT.

Gestion des équipements et coûts : Optimiser l'utilisation des équipements de production et gérer les coûts de location.

Gestion financière : Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS ou CdT et participer aux prises d'attachements.

Gestion du personnel : Assurer le pointage des collaborateurs, signaler les absences et incidents, et veiller à la motivation et à la formation continue des membres de l'équipe. Accueillir les intérimaires, nouveaux embauchés, CDD, CDI, stagiaires et apprentis.

Taux horaire en fonction de l'expérience