Moniteur Educateur H/F Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil, Fondation reconnue d'utilité publique
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix d'un travail porteur de sens, au sein d'une dynamique collective bienveillante et humaine.

Le cadre de travail: un lieu de vie à taille humaine
La MECS Ker Jeanne, située à Loudéac, accueille un petit collectif de 6 jeunes (garçons et filles de 12 à 16 ans) accompagnés dans leur parcours éducatif et scolaire.
Installée dans une maison d'habitation au coeur d'une ville de taille moyenne, Ker Jeanne offre un environnement chaleureux et apaisant, loin du cadre institutionnel classique, avec de nombreux espaces extérieurs, structures sportives et activités culturelles à proximité.
Le responsable de service est présent sur site, favorisant un accompagnement et un soutien de proximité pour l'équipe.

Vos missions:

Rattaché(e) au Chef de service de la MECS, vous aurez pour principales missions :

- Favoriser le Développement de l'autonomie, de la socialisation et de la responsabilisation des jeunes, à travers l'organisation et l'animation de la vie quotidienne et collective.
- Contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi des parcours personnalisés des jeunes en tenant compte du rôle des familles dans l'action éducative.
- Observer, analyser et rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement.
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et à la dynamique d'équipe.

Ce que nous offrons

- CDD à temps plein jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement et réelle perspective d'intégration durable dans l'équipe.
- Convention d'entreprise Apprentis d'Auteuil, plus favorable que la convention 66, avec une politique de rémunération valorisant les professionnels de terrain.
- Reprise d'ancienneté (selon barème en vigueur).
- Primes pour le travail en soirée, le dimanche, les jours fériés et les remplacements inopinés.
- Organisation du travail sur 4 jours / semaine (39 h hebdomadaire avec RTT).
- Un engagement fort en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT): esprit d'équipe, soutien managérial, équilibre vie pro/vie perso.