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Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
Adapei du Territoire de Belfort
- Roppe - 90
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible sur l'accueil temporaire du CREA
En semaine, amplitude horaire possible, de 7h à 21h (travail en 10h)
Ouverture 27 we par an, du samedi 10h au dimanche 17h15 (veilleuse de 21h à 7h).
Public porteur de TND de 5 à 20 ans
Contexte du recrutement :
Réorientation du profil de poste suite à départ aide-soignante.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le.la éducateur.trice spécialisé.e est appelé.e à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'accueil de jour
- Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES)
Aptitudes et compétences recherchées :
- Avoir une connaissance des TND (troubles du neurodéveloppement)
- Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relai des attentes, des besoins et des intérêts
- Faciliter et encourager l'inclusion au sein de la société par la culture, les loisirs, le sport.
- Bonne capacité de travail en autonomie et d'organisation
Experience: 5 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198QYMK
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
- Roppe - 90
- CDI
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